【 DS LAB. 】
働くを人生のエネルギーにする、DSチームの採用メディア。

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「社員の雰囲気」が決め手！求職者の心をつかむビジョン発信と定着率向上の施策

# AI検索対策 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 動画コンテンツ活用 , # 採用ブランディング

2026.09.01

なぜ今「働く人」のストーリー動画が効くのか

# インナーブランディング , # カルチャーマッチ , # ドキュメンタリー制作 , # ビジョン共感採用 , # 採用動画活用

2026.09.07

仕事のこと

「媒体を売る営業」から「採用の未来を一緒につくる営業」へ。キャリアチェンジのリアルと不安に全部答えてみた

# カルチャーマッチ , # ソリューション営業 , # 一次情報の言語化 , # 採用ブランディング , # 長期的な顧客伴走

2026.09.17

AI時代の採用ディレクターとは何者か：Vision Matchを軸にした“AIに理解される企業”をつくる仕事

# AI採用戦略 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 一次情報設計 , # 採用ブランディング

2026.08.25

仕事のこと

「採用＝求人票づくり」だと思っていた私が、企業の“働く理由”を一緒に設計するようになるまで ― 元求人広告営業の転職記

# AI時代の採用 , # オウンドメディア活用 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用ブランディング

2026.09.02

「働く理由」をAI時代の資産に。Vision Matchがつくる共感採用の仕組み

# AI活用人事 , # オウンドメディア設計 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用ブランディング

2026.09.07

仕事のこと

AI×採用で何が変わるのか——AI時代の採用支援マーケットを業界マップで読み解く【Vision Matchの立ち位置】

# AI採用支援 , # カルチャーマッチ , # タレントプール戦略 , # 情報資産化 , # 採用ブランディング

2026.09.18

会社のこと

【DSチーム丸わかり】「働くを人生のエネルギーに。」を本気でやると、仕事はどこまで面白くなる？

# AI活用採用支援 , # SNS採用マーケティング , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用ブランディング

2026.08.26

仕事のこと

大阪の採用・HRベンチャー事情：求人広告の次に“おもろい”キャリアはどこにある？【大阪で働く人向け業界マップ】

# オウンドメディア採用 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用ブランディング , # 関西HR市場

2026.09.03