【 DS LAB. 】
働くを人生のエネルギーにする、DSチームの採用メディア。

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会社のこと

“勝手に動くチーム”はこうして生まれる。DSメンバー座談会｜ぶつかり合いも含めて仕事を楽しむ働き方

# フィードバック文化 , # ミッションドリブン , # 新人育成 , # 権限委譲 , # 自律型チーム

2026.08.26

会社のこと

求人広告営業からのキャリアチェンジ。DSのソリューションディレクターが「売って終わり」を卒業できた話

# AI採用マーケティング , # カルチャーマッチ採用 , # キャリアチェンジ , # 採用ブランディング , # 早期離職防止

2026.08.26

会社のこと

「正解を教えてくれる会社」じゃないから面白い。DSチーム流“自律型チーム”のつくり方とぶつかり方

# AI活用人事 , # ミッションドリブン , # 会議ファシリテーション , # 採用ブランディング , # 自律型チーム

2026.08.28

会社のこと

まだ“完成してない会社”で働くという選択肢。DSチームがあえて「これから面白くなる会社」であり続ける理由

# ビジョン共感採用 , # 一次情報の活用 , # 採用ブランディング , # 早期離職防止 , # 自律型チーム

2026.08.28

会社のこと

【DSチームの正体】求人広告出身メンバーが語る「広告屋」じゃない採用支援って何してるの？

# AI活用人事 , # オウンドメディア採用 , # カルチャーマッチ , # 中小企業の採用課題 , # 採用ブランディング

2026.08.28

会社のこと

AIに理解される企業をつくる現場ってどんなところ？Vision Matchプロジェクトの舞台裏

# AI時代の採用 , # カルチャーマッチ , # 一次情報の構造化 , # 企業文化の可視化 , # 採用ブランディング

2026.08.30

会社のこと

「言われたことだけやる仕事は、おもしろくない。」自律型チームDSで“仕事を自分事にする”3ステップ

# カルチャーマッチ採用 , # 採用オウンドメディア , # 採用ブランディング , # 社長インタビュー , # 自律型チーム

2026.08.31

会社のこと

「求人広告だけじゃ物足りない」人へ。ジェイ・ラインDSチームの営業が担う“未来の採用”ってどんな仕事？

# カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 心理的安全性 , # 採用ブランディング , # 早期離職防止

2026.09.10

会社のこと

「また新しいこと始めるん？」を楽しめる人へ。変化だらけのDSチームカルチャーをゆるっと解説

# AI活用採用 , # カルチャーマッチ , # 営業ディレクション , # 採用ブランディング , # 自走型チーム

2026.09.10