【 DS LAB. 】
働くを人生のエネルギーにする、DSチームの採用メディア。

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会社のこと

ジェイ・ラインDSチームで「働くを人生のエネルギーに」する文化

# AI活用採用 , # カルチャーマッチ , # 採用ブランディング , # 自律型チーム , # 離職防止

2026.08.24

会社のこと

求人広告営業からのキャリアチェンジ。DSのソリューションディレクターが「売って終わり」を卒業できた話

# AI採用マーケティング , # カルチャーマッチ採用 , # キャリアチェンジ , # 採用ブランディング , # 早期離職防止

2026.08.26

仕事のこと

ジェイ・ラインDSチーム｜ソリューションディレクター（営業）の仕事とは

# AIマッチング , # オウンドメディア採用 , # 採用ソリューション , # 採用ブランディング , # 社長インタビュー企画

2026.08.30

仕事のこと

AI時代の採用に関わるってこういうこと。Vision Match担当の“仕事の中身”をざっくり分解してみた

# AI活用採用 , # ビジョンマッチ , # 企業文化の言語化 , # 採用ブランディング , # 経営者インタビュー

2026.09.01

仕事のこと

「求人媒体の営業」と「ソリューションディレクター」はここが違う？DS流“提案営業”の1日のリアル

# AI採用戦略 , # オウンドメディア採用 , # ソリューション営業 , # 採用ブランディング , # 社長インタビュー

2026.09.07

経営者の言葉を起点にする。共感採用とAI時代の生存戦略

# AI検索最適化 , # ビジョン共感採用 , # 企業カルチャーの見極め , # 採用ブランディング , # 経営者インタビュー

2026.09.10

会社のこと

「また変わるの？」を「次は何ができるんやろ」に変えるチーム文化とは。DSメンバー座談会

# AI採用マーケティング , # AI活用人事 , # 採用ブランディング , # 組織カルチャー , # 自律型チーム

2026.09.16

仕事のこと

AI時代の採用営業とは何者か？Vision Matchを起点にした「AI×採用」ソリューションディレクターの仕事

# AI採用戦略 , # HRテック活用 , # カルチャーマッチ , # 一次情報の構造化 , # 採用ブランディング

2026.09.25

仕事のこと

ジェイ・ラインDSチームの文化をのぞいてみる

# カルチャーマッチ , # 心理的安全性 , # 採用ブランディング , # 自律型組織 , # 離職防止

2026.08.24