【 DS LAB. 】
働くを人生のエネルギーにする、DSチームの採用メディア。

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環境のこと

ジェイ・ラインDSチームで「働くを人生のエネルギーに」する職場環境

# ビジョン共感採用 , # 働きがい , # 採用ブランディング , # 自律型組織 , # 裁量の大きい職場

2026.08.24

「共感採用」はバズワードか本物か──カルチャーマッチ採用ビジネスの実態とプロの役割

# AI時代の採用 , # エンゲージメント向上 , # 価値観マッチ , # 採用ブランディング , # 早期離職防止

2026.08.26

仕事のこと

大阪発「未来をつくる会社」のリアル：DSチームが描くAI時代の採用インフラと事業戦略

# AI活用人事 , # カルチャーマッチ , # 一次情報コンテンツ , # 採用ブランディング , # 自律型チーム

2026.08.27

条件比較から脱却する。社長のビジョン可視化と動画活用で実現する共感採用

# AI検索時代の採用 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 動画コンテンツ活用 , # 採用ブランディング

2026.09.01

仕事のこと

「この会社、もっと伝えたいのに…」と思ったことがある人へ。DS営業が企業の“働く理由”を掘り起こすまで

# AI時代の採用 , # カルチャーマッチ , # 一次情報の活用 , # 採用ブランディング , # 社長インタビュー

2026.09.06

会社のこと

「求人広告だけじゃ物足りない」人へ。ジェイ・ラインDSチームの営業が担う“未来の採用”ってどんな仕事？

# カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 心理的安全性 , # 採用ブランディング , # 早期離職防止

2026.09.10

仕事のこと

数字だけじゃ語れない。“共感採用”をつくる営業ってどんな仕事？

# カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用オウンドメディア , # 採用ブランディング , # 社長インタビュー

2026.09.15

人のこと

営業だけじゃもったいない？企画・コンテンツ・AIまで“仕事の幅”を自分で広げるDSチームのキャリア設計

# AI活用採用 , # オウンドメディア運用 , # コンテンツ企画 , # 人材営業キャリア , # 採用ブランディング

2026.09.25

会社のこと

経営者の想いをビジネスに変える営業へ──社長インタビューを起点とした採用ブランディング案件のつくり方

# カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用オウンドメディア , # 採用ブランディング , # 社長インタビュー

2026.10.09