一次情報発信 Archives | ジェイ・ライン株式会社　ＤＳチーム

人のこと

「働く意味」って何だろう？78%の人がビジョンで会社を選び始めている理由

# パーパス経営 , # ビジョン採用 , # 一次情報発信 , # 企業文化と雰囲気 , # 共感で選ぶ転職

2026.08.27

AIに選ばれる企業へ──求人検索時代の変化に対応する一次情報戦略とVision Match

# AI採用戦略 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 一次情報発信 , # 企業ビジョン

2026.09.05

仕事のこと

大阪で「未来をつくる仕事」をしたい人へ。DSチームが手がける共感採用プロジェクトの裏側

# カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 一次情報発信 , # 採用オウンドメディア , # 採用ブランディング

2026.09.07

生成AI時代の企業選び：求職者は何を読み、AIは何を伝えるのか

# AI検索最適化 , # カルチャーマッチ , # コーポレートメッセージ , # 一次情報発信 , # 採用ブランディング

2026.09.20

仕事のこと

「採用して終わり」にモヤモヤしている人へ。共感採用・カルチャーマッチ採用が生まれた背景と、営業に求められる視点

# エンゲージメント向上 , # カルチャーフィット , # ビジョン共感採用 , # 一次情報発信 , # 採用ブランディング

2026.10.09

求人広告の“モヤモヤ”がワクワクに変わった日。採用営業出身メンバーが語る、DSに転職して感じたやりがいのギャップ

# AI時代の採用戦略 , # カルチャーマッチ採用 , # 一次情報発信 , # 採用ブランディング , # 経営者インタビュー

2026.08.20

求人広告だけじゃもったいない！「この会社おもろいかも」をつくるSNS採用ストーリーの作り方

# SNS採用 , # カルチャーマッチ , # 一次情報発信 , # 投稿設計 , # 採用ブランディング

2026.08.18

仕事のこと

大阪の“おもしろい会社”はこうして採用を変えている。オオサカジン社長3人に聞く「働く理由」のつくり方

# AI時代の採用 , # カルチャーマッチ , # 一次情報発信 , # 企業ビジョン , # 採用ブランディング

2026.08.18