【 DS LAB. 】
働くを人生のエネルギーにする、DSチームの採用メディア。

Tag :

求人広告の“モヤモヤ”から抜け出す。採用営業出身のソリューションディレクターが語る、DSチームで見つけた新しいキャリア

# AI活用採用 , # カルチャーマッチ , # ソリューション営業 , # 共感採用 , # 採用ブランディング

2026.08.19

「仕事のリアル」が伝わる採用動画のつくり方——ミスマッチを防ぎ、入社後エンゲージメントを高める設計術

# カルチャーマッチ , # リアルな職場紹介 , # 入社後エンゲージメント , # 共感採用 , # 採用ブランディング

2026.08.18

求人媒体頼みから卒業する。「SNSで働く人を見せる」ことで採用ミスマッチと離職を減らす方法

# SNS活用 , # カルチャーマッチ , # 共感採用 , # 採用ブランディング , # 採用ミスマッチ対策

2026.08.18

SNS担当の仕事は“バズらせる”ことじゃない。採用ブランディングを変えるプロフェッショナルの役割

# AI採用マーケティング , # カルチャーマッチ , # 一次情報コンテンツ , # 企業SNS運用 , # 共感採用

2026.08.18

仕事のこと

経営者の「未来」に心が動く｜オオサカジン社長インタビューの存在意義

# ビジョン経営 , # 企業ストーリー , # 共感採用 , # 採用ブランディング , # 社長インタビュー

2026.08.18

会社のこと

「働くを人生のエネルギーに」って結局どういうこと？人材営業出身の私たちが本気で考えてみた

# カルチャーマッチ , # 人材営業キャリア , # 働く意味 , # 共感採用 , # 採用ブランディング

2026.08.18

採用動画は「求人広告の延長」ではない——共感採用を実現するストーリーテリング設計入門

# カルチャーマッチ , # ストーリーテリング , # 共感採用 , # 採用ブランディング , # 社長インタビュー

2026.08.18

仕事のこと

チームで“未来の採用”をつくる営業って？DSソリューションディレクターの役割まるわかりガイド

# AI採用マーケティング , # カルチャーマッチ , # 共感採用 , # 採用ブランディング , # 社長インタビュー

2026.08.18