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人のこと

求人広告営業から“採用の未来をつくる営業”へ。ジェイ・ラインDSチームのソリューションディレクターってどんな仕事？

# AI採用戦略 , # オウンドメディア採用 , # カルチャーマッチ , # 心理的安全性 , # 採用ブランディング

2026.09.03

採用の主役は「募集」から「情報資産」へ。AI時代の新しい採用戦略

# AI採用マーケティング , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 情報資産戦略 , # 採用ブランディング

2026.09.08

応募者の質が変わる！企業のリアルで創る自走型組織

# AI時代の採用 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 情報資産づくり , # 採用ブランディング

2026.09.20

仕事のこと

「売って終わりの営業」を卒業したいあなたへ。採用のその先まで関われるソリューションディレクターのやりがい

# エンゲージメント設計 , # カルチャーマッチ , # 採用オウンドメディア , # 採用ブランディング , # 離職防止

2026.08.21

ソリューションディレクター（営業）の専門性とは何か：求人広告営業との違いと「採用の全体設計」をする仕事

# AI採用支援 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用オウンドメディア , # 採用ブランディング

2026.08.27

仕事のこと

「営業だけじゃない営業」って？DSソリューションディレクターの仕事を分解してみた

# AI時代の採用 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用オウンドメディア , # 採用ブランディング

2026.09.03

「働く理由」を可視化する。社長の想いと日常のリアルを掛け合わせた採用ブランディング

# カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用ブランディング , # 採用動画制作 , # 社長インタビュー施策

2026.09.08

生成AI時代の企業選び：求職者は何を読み、AIは何を伝えるのか

# AI検索最適化 , # カルチャーマッチ , # コーポレートメッセージ , # 一次情報発信 , # 採用ブランディング

2026.09.20

“上司ガチャ”でもう悩まない。転職前にチェックしたい「一緒に戦える上司」の見極め方【DSチームのリアルも紹介】

# カルチャーマッチ , # フィードバック文化 , # マネジメントスタイル , # 任せ方と責任範囲 , # 転職面接の質問例

2026.08.21