経営者インタビュー Archives | ジェイ・ライン株式会社　ＤＳチーム

AI時代の採用インフラを創る。共感採用と情報資産の戦略

# AI検索最適化 , # カルチャーマッチ採用 , # 情報資産構築 , # 採用ブランディング , # 経営者インタビュー

2026.09.10

仕事のこと

社長インタビューに同席するDSチームの営業ってどんな仕事？“経営者のとなり”で採用の未来を一緒につくる役割

# オウンドメディア運用 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用ブランディング , # 経営者インタビュー

2026.09.15

「採用して終わりじゃない」支援を、仕事にする。DSチームの挑戦

# 人材定着支援 , # 心理的安全性 , # 採用ブランディング , # 経営者インタビュー , # 離職防止施策

2026.09.20

AI検索（AIO）時代を勝ち抜く！企業の「想い」を採用資産に変える方法

# ビジョン共感採用 , # 人材定着 , # 企業ブランディング , # 動画活用の採用広報 , # 経営者インタビュー

2026.08.27

仕事のこと

AI時代の採用に関わるってこういうこと。Vision Match担当の“仕事の中身”をざっくり分解してみた

# AI活用採用 , # ビジョンマッチ , # 企業文化の言語化 , # 採用ブランディング , # 経営者インタビュー

2026.09.01

仕事のこと

ソリューションディレクターの「商談の中身」全部見せ。経営者と話すとき、何をどう聞いているのか？

# カルチャーマッチ , # 中途採用戦略 , # 心理的安全性 , # 採用ブランディング , # 経営者インタビュー

2026.09.03

仕事のこと

「媒体営業の経験、もったいないかも？」共感採用・カルチャーマッチ採用市場でのキャリア戦略

# AI時代の採用 , # カルチャーマッチ , # 一次情報活用 , # 採用ブランディング , # 経営者インタビュー

2026.09.03

人にもAIにも選ばれる！社長の言葉で残す新しい採用資産

# エンゲージメント向上 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用ブランディング , # 経営者インタビュー

2026.09.10

経営者の言葉を起点にする。共感採用とAI時代の生存戦略

# AI検索最適化 , # ビジョン共感採用 , # 企業カルチャーの見極め , # 採用ブランディング , # 経営者インタビュー

2026.09.10