ビジョン共感採用 Archives | ジェイ・ライン株式会社　ＤＳチーム

「採用してもすぐ辞める」を終わらせる。社長のビジョンを可視化する採用戦略

# ビジョン共感採用 , # ビジョン発信 , # 価値観マッチング , # 動画活用の採用広報 , # 早期離職防止

2026.08.28

人のこと

「求人広告の次」をつくる仕事って？HR業界出身者が知っておきたい“採用ブランディング”のリアルとキャリア可能性

# AI時代の採用 , # ビジョン共感採用 , # 企業価値の言語化 , # 採用オウンドメディア , # 採用ブランディング

2026.09.07

知名度無用！中身で勝負する大阪企業が勝つ方法

# ビジョン共感採用 , # 中小企業採用 , # 仕事のリアル , # 採用ブランディング , # 社長インタビュー

2026.09.20

人のこと

未完成だから面白い。立ち上げ2年目のDSチームが「自律型チーム」になるまでの失敗ストーリー

# AI活用採用 , # ビジョン共感採用 , # 失敗からの学び , # 採用ブランディング , # 自律型組織

2026.08.31

仕事のこと

「営業だけ」で終わらせない。企画・コンテンツ・AIまで触れるDS営業の仕事の広がりをぜんぶ話します

# AI採用支援 , # ビジョン共感採用 , # 一次情報の活用 , # 企画型営業 , # 採用ブランディング

2026.09.07

「AIに理解される企業」へ：次世代の採用マーケティング戦略

# SNS採用 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 動画クリエイティブ , # 採用ブランディング

2026.09.20

72%の求職者が一番見ているのは「社員の雰囲気」。想いを届ける動画採用術

# カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 一次情報コンテンツ , # 企業ブランディング , # 動画採用

2026.08.31

仕事のこと

大阪で「未来をつくる仕事」をしたい人へ。DSチームが手がける共感採用プロジェクトの裏側

# カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 一次情報発信 , # 採用オウンドメディア , # 採用ブランディング

2026.09.07

応募者の質が変わる！企業のリアルで創る自走型組織

# AI時代の採用 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 情報資産づくり , # 採用ブランディング

2026.09.20