【 DS LAB. 】
働くを人生のエネルギーにする、DSチームの採用メディア。

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仕事のこと

大阪から「働くを人生のエネルギーに。」をつくる。DSチームが挑戦している3つのプロジェクト

# AI活用採用 , # オンボーディング改善 , # 心理的安全性 , # 採用ブランディング , # 離職防止支援

2026.10.02

仕事のこと

大阪で「働くを人生のエネルギーにする」会社を探すなら？採用・HRスタートアップ界隈まるっと比較

# AI採用マーケティング , # HRスタートアップ , # オウンドメディア活用 , # 大阪の採用市場 , # 採用ブランディング

2026.08.27

仕事のこと

「また新サービス？」をワクワクに変える。変化が激しいチームで営業として生き残る3つの武器

# BtoBセールス , # チームディスカッション , # 営業スキル , # 変化対応力 , # 採用ブランディング

2026.09.06

仕事のこと

「媒体を売る営業」から「採用の未来を一緒につくる営業」へ。キャリアチェンジのリアルと不安に全部答えてみた

# カルチャーマッチ , # ソリューション営業 , # 一次情報の言語化 , # 採用ブランディング , # 長期的な顧客伴走

2026.09.17

仕事のこと

大阪発・採用ブランディングの“現場最前線”。求人広告から企業の「働く理由」をつくる仕事へ

# AI活用採用 , # ビジョン共感採用 , # 企業文化発信 , # 大阪の採用市場 , # 採用ブランディング

2026.10.07

仕事のこと

大阪発「未来をつくる会社」のリアル：DSチームが描くAI時代の採用インフラと事業戦略

# AI活用人事 , # カルチャーマッチ , # 一次情報コンテンツ , # 採用ブランディング , # 自律型チーム

2026.08.27

仕事のこと

「この会社、もっと伝えたいのに…」と思ったことがある人へ。DS営業が企業の“働く理由”を掘り起こすまで

# AI時代の採用 , # カルチャーマッチ , # 一次情報の活用 , # 採用ブランディング , # 社長インタビュー

2026.09.06

仕事のこと

AI×採用で何が変わるのか——AI時代の採用支援マーケットを業界マップで読み解く【Vision Matchの立ち位置】

# AI採用支援 , # カルチャーマッチ , # タレントプール戦略 , # 情報資産化 , # 採用ブランディング

2026.09.18

仕事のこと

「採用ミスマッチを減らしたい」営業がハマる、共感採用・カルチャーマッチ採用という新しい市場

# カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用インフラ , # 採用ブランディング , # 早期離職防止

2026.10.08