【 DS LAB. 】
働くを人生のエネルギーにする、DSチームの採用メディア。

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人のこと

「働く意味」って何だろう？78%の人がビジョンで会社を選び始めている理由

# パーパス経営 , # ビジョン採用 , # 一次情報発信 , # 企業文化と雰囲気 , # 共感で選ぶ転職

2026.08.27

人のこと

未完成だから面白い。立ち上げ2年目のDSチームが「自律型チーム」になるまでの失敗ストーリー

# AI活用採用 , # ビジョン共感採用 , # 失敗からの学び , # 採用ブランディング , # 自律型組織

2026.08.31

人のこと

「正解のない仕事」を楽しむ人へ。DSチームの自律型ディレクターという働き方

# AI時代の採用 , # SNS運用戦略 , # ボトムアップ組織 , # 採用ブランディング , # 自律型チーム

2026.08.31

人のこと

大阪から「働く」をおもしろくする、ジェイ・ラインDSチームの職場環境

# AI採用マーケティング , # AI活用採用 , # 働き方カルチャー , # 早期離職防止 , # 自律型チーム

2026.08.31

人のこと

求人広告営業から“採用の未来をつくる営業”へ。ジェイ・ラインDSチームのソリューションディレクターってどんな仕事？

# AI採用戦略 , # オウンドメディア採用 , # カルチャーマッチ , # 心理的安全性 , # 採用ブランディング

2026.09.03

人のこと

「求人広告の次」をつくる仕事って？HR業界出身者が知っておきたい“採用ブランディング”のリアルとキャリア可能性

# AI時代の採用 , # ビジョン共感採用 , # 企業価値の言語化 , # 採用オウンドメディア , # 採用ブランディング

2026.09.07

人のこと

「ここで働きたい」を引き出す。企業の価値観を資産にする採用戦略

# AI活用採用 , # ソリューション営業 , # ビジョン共有 , # 価値観訴求 , # 採用ブランディング

2026.09.20

人のこと

営業だけじゃもったいない？企画・コンテンツ・AIまで“仕事の幅”を自分で広げるDSチームのキャリア設計

# AI活用採用 , # オウンドメディア運用 , # コンテンツ企画 , # 人材営業キャリア , # 採用ブランディング

2026.09.25

人のこと

AI時代の採用営業、次のキャリアはここだ。Vision Matchを売るのではなく“一緒につくる”仕事

# AI活用人事 , # カルチャーマッチ , # ビジョン共感採用 , # 採用ブランディング , # 早期離職防止

2026.09.28